新闻检索
  您的位置: 世界经理人 > 世界品牌实验室 > 品牌经理 > 考试培训 设为首页 加入收藏
Google的管理黄金法则
2005-12-02 09:08  来源:赛迪网  作者:啸风
【ICXO.com编者按】美国商业杂志《Business2.0》近日文章称,Google所取得成功很大程度上来自于富有创新精神的管理

  美国商业杂志《Business2.0》近日发表分析文章称,Google所取得的成功很大程度上来自于富有创新精神的管理,对于GoogleCEO埃里克-施米特来说,70%解决方案是公司管理中的黄金法则,Business2.0编辑约翰-巴特尔就此对施米特进行了专访。

  2001年加盟Google之前,硅谷并没有多少人知道埃里克-施米特(Eric Schmidt)是何许人。在加利福尼亚大学伯克莱分校取得博士学位之后,施米特先后在久负盛名的贝尔实验室和施乐Palo Alto研究中心从事过研究工作,期间在Geeks群体中已小有名气,而在Sun公司担任首席技术官期间大力支持Java编程语言进一步奠定施米特的地位和声望。担任Novell公司CEO之后,施米特迎来了真正的挑战,Novell当时问题缠身,并且持续与微软展开了艰难的斗争。

  施米特取得的成功很大程度上来自于两条法则,其中一条来自于Google创始人布林和佩奇,即“不要做邪恶的事情”;而另一条维系他不断创新动力的法则是“百分之七十解决方案”,即将70%的时间用于核心业务,20%的时间用于与核心相关的业务,而10%的时间用于与核心业务不相干的新业务领域。

  Business2.0编辑约翰-巴特尔对施米特进行了采访,谈到了他的管理黄金法则,以下是访谈节选:

  问:“不做邪恶的事”与Google所取得的成功有多大联系?

  答:我记得在Google初次露面时我说过:“我们不得不做一些小小的欺骗”,然而当场就有一位工程师表示:“那是邪恶的做法”。我们的对话当时僵住了,也有好多人反对他的这一说法。事实上,这牵扯到我们后来在搜索广告方面的战略。“不做邪恶的事”后来成了公司不断重复的一条价值组织原则。当然,对于什么是邪恶,你和我可能有不同的理解,但这一事件引起了非常有益的辩论。

  问:对于新产品而言,Google是否拥有一些战略计划?

品牌关键词:            

[1] [2] 下一页 [品牌日报]

1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界品牌实验室”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界品牌实验室”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道并能够知道之日起30日内联系本网,本网积极配合处理,否则视为作者自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 解读品牌
 品牌策划与整合营销
 如何塑造品牌经理人 [北京 ]
 品牌管理培训白皮书
 《品牌经理》岗位资格认证
栏目导航
更多精彩,请访问世界品牌实验室(brand.icxo.com)首页  
邮件订阅: